Si vous êtes actuellement salarié, demandeur d’emploi ou si vous avez interrompu vos études depuis plus de 2 ans, vous relevez de la formation continue.
Nous vous invitons à consulter la rubrique « Formation continue » de notre site.

Vous pourrez dès le mois de février candidater sur le nouveau logiciel "eCandidat" dans cette même rubrique.

Des dispositifs adaptés selon votre profil

Salarié

Le choix du dispositif dépendra de la formation envisagée.

  • Congé individuel de formation (CIF CDD ou CIF CDI), à votre initiative
    NB : Pensez à entamer vos démarches 6 mois avant votre entrée en formation !
  • Plan de formation de l’entreprise, à l’initiative de votre employeur
  • Formation hors temps de travail, à votre initiative
    NB : Vous devez justifier d’un an d’ancienneté dans votre entreprise et être en poste à votre entrée en formation.
  • Compte personnel de formation (CPF), à votre initiative en accord avec votre employeur
    NB : Vous cumulez 24 h/ an pendant 5 ans puis 12h/an dans la limite de 150 heures
  • Période de professionnalisation, à l’initiative de votre employeur

Demandeur d'emploi

Prenez contact avec votre conseiller Pôle Emploi pour valider votre projet et pour connaitre les prises en charges financières possibles de votre formation et de vos indemnisations.