LP Assurance, Banque, Finance : chargé de clientèle Parcours Management financier et marketing des services

Illustration LP ABF
La licence professionnelle permet de répondre à une demande spécifique des entreprises. La formation vise à doter les étudiants d’une double compétence : financière et commerciale.
Elle permet de compléter leur formation initiale Bac + 2 par une année de professionnalisation tout en offrant la possibilité d’une insertion professionnelle rapide.

Objectifs spécifiques à la formation par alternance

  • Proposer à des étudiants d'origines diverses des outils techniques, technologiques et commerciaux, afin de les intégrer rapidement dans le secteur des services.
  • Permettre d’allier la théorie et les apprentissages sur le terrain. L’alternant est acteur en tant que collaborateur et salarié. Ceci permet grâce à l’action terrain, une implication forte de l’alternant et du maître d’apprentissage dans une formation qui vise une insertion rapide dans le monde du travail.
  • Rendre opérationnels des alternants tout en les orientant vers le domaine des services financiers et commerciaux. Dès lors l'apprentissage s’avère le moyen d’intégration, le plus rapide et le plus performant, au monde de l'entreprise.

Débouchés

  • Conseiller(e) ou Chargé(e) de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire
  • Conseiller(e) en assurance
  • Conseiller(e) financier
  • Crédit manager
  • Chargé(e) d’études commerciales
  • Trésorier(e)
  • Plus généralement : gestionnaire d'informations à caractère financier, fiscal ou commercial, ...

Quelques statistiques

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Admission

  • Étudiants titulaires d'un BAC + 2 (DUT, BTS, L2...)
  • Salariés titulaires d'un diplôme de niveau 5 (bac+2)

Si vous n’avez pas le diplôme requis pour intégrer la formation, vous pouvez entre-prendre une démarche de validation des acquis personnels et professionnels (VAPP 85), démarche gratuite à l’IUT de Valence. La VAPP permet d’accéder à une formation universitaire sans avoir le diplôme requis en validant une expérience professionnelle, les formations suivies ou les acquis personnels.
Limite d’âge pour la formation en alternance (contrats d’apprentissage) : avoir 29 ans au plus au 1er jour du contrat.

Processus de recrutement

Les candidatures sont d'abord examinées par l'IUT puis transmises aux entreprises partenaires qui choisiront leurs futurs apprentis.
Mais il est fortement conseillé de chercher une entreprise. Ce choix sera soumis à l’approbation du responsable de la licence professionnelle.

Enseignement

Formation en alternance
475 h de cours + 120 h de projets (dont 55 h encadrées)

  • Rythme de l’alternance : 2 à 3 semaines à l’IUT, 2 à 3 semaines en entreprise : Soit 17 semaines à l’IUT et le reste en entreprise
  • L'enseignement est dispensé par groupe de 26 Alternants, maximum.
  • Les cours sont dispensés conjointement par le corps professoral de l'IUT de Valence, par d'autres universitaires et par des professionnels, provenant du secteur bancaire et de l’assurance, mais également d’autres secteurs.
  • Le contrôle des connaissances est continu pendant l'année universitaire.

Retrouvez tous les détails des enseignements en téléchargeant la plaquette.

Publié le  18 septembre 2017
Mis à jour le 17 octobre 2022