Illustration Lp pme pmi

Objectifs

L’objectif pédagogique de la formation est de former des collaborateurs de PME/PMI voire TPE, dans le domaine du management et de la gestion (commercial, comptable, RH, production, qualité). Le caractère « polyvalent » de ce type de poste conduit à l’apprentissage et au développement de compétences elles-mêmes transversales à travers un programme de gestion pluridisciplinaires (gestion comptable et financière, gestion commerciale, GRH…) afin d’ acquérir les capacités à :

  • Assister le dirigeant d’une PME
  • Occuper des fonctions de gestionnaire dans différents domaines : administratif, comptable, commercial, ressources humaines, production
  • Mettre en œuvre des compétences polyvalentes dans la gestion d’une PME
  • Participer au pilotage de la performance d’une organisation notamment par la définition et le suivi d’indicateurs de gestion
  • Accompagner la conduite de projets
  • Savoir d’adapter aux changements et à l’environnement de l’entreprise
  • Coordonner et manager une équipe
Cette formation permet également de transmettre la culture et les démarches entrepreneuriales dans le cadre de la création, reprise, transmission et développement de la PME/PMI.

Débouchés

Les débouchés sont variés :

  • Dirigeant d’entreprise
  • Adjoint au dirigeant d’entreprise
  • Manager opérationnel
  • Gestionnaire opérationnel
  • Collaborateur de PME polyvalents dans les différents domaines de la gestion
  • Assistant de gestion polyvalent ou spécialisé

Organisation de la formation

Cette licence professionnelle accueille deux types de public dans deux groupes distincts :

  • des étudiants en contrats de professionnalisation, suivant la formation en alternance sur un rythme de une à deux semaines en entreprise et une semaine à l’IUT sur une année.
  • des adultes en reprise d’études (salariés, demandeurs d’emploi…) qui suivent la formation organisée les vendredis et samedis (2 *8h) une semaine sur deux en dehors des vacances scolaires.